Hallo Freunde
Ich komme heute mit einen etwas anderen Thema daher,und zwar ,würde ich gerne von euch wissen falls einer in einen 2-bzw 3-Schicht betrieb arbeitet,der mit akkord bezahlt wird verbessern würde ,wenn es in der eigenen Abteilung nicht mit der Gesamtprämie funktioniert.
man stelle sich vor man ist in einer neuen Abteilung verschoben worden
in dieser Abteilung läuft eine Gesamtprämie sprich "alles geht in einen Topf" man soll es sich anschauen und gegebnfalls ein paar umsetzungen machen.
Allerdings ist es so das die Prämie zu sehr schwankt,
Ich hätte gerne von euch ein paar Tips wie vll es von euch einer handhaben würde,welche verbesserungen könnte man da umsetzen?
Es gibt Leute die wirklich ackern und leute die es schleifen lassen,allerdings sind diese leute sehr lange dabei…